İŞYERİ REKREASYONU Rekreasyon Odaklı Çalışan Verimliliği Ölçeği’nin Geliştirilmesi

Bu çalışma, işyeri rekreasyonunun çalışan verimliliğine etkisini incelemek amacıyla geliştirilen \"Rekreasyon Odaklı Çalışan Verimliliği Ölçeği\"ni ele almaktadır. Çalışma, Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Spor Yöneticiliği Anabilim Dalı'na bağlı olan Spor Yönetimi ve Rekreasyon Doktora Programı eğitim sürecinde gerçekleştirilen bir tez çalışmasının sonucudur. Tez çalışması, BAP Komisyonu tarafından desteklenmiştir. Bu çalışmada, ölçek geliştirme sürecine ait veriler toplanmış ve analiz edilmiştir. Çalışmanın sonuçları, işyeri rekreasyonunun çalışan verimliliğini olumlu yönde etkilediğini göstermektedir. Bu çalışma, işyerlerinde rekreasyonun önemini vurgulayarak, çalışanların verimliliğini artırmak için işyeri rekreasyonu uygulamalarının yaygınlaştırılmasına katkıda bulunmayı hedeflemektedir.

This study focuses on the \"Recreation-Oriented Employee Productivity Scale\" developed to examine the impact of workplace recreation on employee productivity. The study is the result of a thesis conducted within the Sports Management and Recreation Doctoral Program, affiliated with the Department of Sports Management at Anadolu University's Institute of Social Sciences. The thesis was supported by the Research Projects Commission. In this study, data related to the scale development process were collected and analyzed. The results of the study indicate that workplace recreation has a positive impact on employee productivity. This study aims to contribute to the widespread implementation of workplace recreation practices by emphasizing the importance of recreation in workplaces and enhancing employee productivity.