Toplumsal Cinsiyet Eşitsizliği ve Sosyal Politika
Referanslar
Acar, G., Ertürk, Y. (2011). Kadınların İnsan Hakları: Uluslararası Standartlar, Kazanımlar, Sorunlar. S. Sancar (der.), Birkaç Arpa Boyu içinde (ss. 281-304). İstanbul: Koç Üniversitesi Yayınları.
Aksöz, F. (2022). Yönetim ve Kadın Sorunsalı: Cam Tavan Sendromu, Cam Uçurum ve Kraliçe Arı Sendromu. Arslan, B., Nur, E. (Ed.), İktisadi ve İdari Meseleler Üzerine-2 içinde (ss.199-216), İstanbul: Kriter Yayıncılık.
ASHB, T.C. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı (2024). Ailenin Korunması ve Güçlendirilmesi Vizyon Belgesi ve Eylem Planı (2024-2028). https://www.aile.gov.tr.
Aytaç, S. (2020). Kadınlara Yönelik Sosyal Politikalar. Tokol, A.,Alper, Y. (Ed.), Sosyal Politika içinde (ss. 374-406), 11. Baskı, Bursa: Dora Yayıncılık.
Bağdatlı Vural, N. (2016). Sosyal Politika ve Toplumsal Cinsiyet. Saygılıgil, F. (Ed.), Toplumsal Cinsiyet Tartışmaları içinde (ss. 103-121), Ankara: Dipnot Yayınları.
Council of Europe (2022). Gender equality and women's rights. https://rm.coe.int/prems-125622-gbr-2573-key-coe-standards-depliant-3-volets-a5-web-bat/1680a807ad
Daldal, Ş. (2010). Kuralsız Kapitalizm Batağında Emek, İstanbul: Alan Yayıncılık.
Daldal, Ş. (2017). Ekonomik Modeller, Postmodernizm ve Feminist İktisat. Toksöz, G. (Ed.). Çalışma Hayatında Kadın içinde (ss.51-89), İstanbul: Marmara Reklam.
Ecevit, Y. (2011). Toplumsal Cinsiyet Sosyolojisine Giriş. Y. Ecevit & N. Karkıner (der.), Toplumsal Cinsiyet Sosyolojisi içinde (ss. 2-30). Eskişehir: Anadolu Üniversitesi.
Ecevit, Y. (2013). Emek. Y. Ecevit & N. Karkıner (der.), Toplumsal Cinsiyet Çalışmaları içinde (ss. 24-50). 2. Baskı. Eskişehir: Anadolu Üniversitesi.
Ecevit, Y. (2021). Toplumsal Cinsiyet Eşitliğinin Temel Kavramları, Ankara: CEİD Yayınları.
Giddens, A. (2012). Sosyoloji, (yay. Haz. Güzel, C.), İstanbul: Kırmızı Yayınları.
Güdek Gölçek, Ş. (2019). Neoliberal Politikaların Türkiye’de Kadın İstihdamına Etkisi. Sosyoekonomi, 27(41), 129-150.
Hartmann, H. (2008). “Marksizmle Feminizmin Mutsuz Evliliği”, Acar Savran, G., Demiryontan, N. T. (haz.), Kadının Görünmeyen Emeği içinde (ss.157-206), 2. Baskı, İstanbul: Yordam Kitap.
Holmstorm, N. (2012). Sosyalist Feminist Proje Cilt 2, (çev. Kelekçi, Özge), İstanbul: Kalkedon Yayıncılık.
ILO, UN Women (2021). Empowering Women at Work Laws and Policies for Gender Equality Government.
İnce, M. C. (2019). Sosyal Hizmet Politikaları ve Toplumsal Cinsiyet: SHÇEK Örneği. Uçan Çubukçu, S. (der.), Türkiye’de Kadın ve Toplumsal Cinsiyet Deneyim, Hafıza, Politika içinde (ss. 93-141), İstanbul: Derlem Yayınları.
Kara, B., Üz, K. (2025). The Problem of Complementarity in Sociology: A Theoretical and Methodological Analysis. Uluslararası Kültürel Araştırmalar Dergisi. 2025; 2(1).
Koray, M. (2011). Avrupa Birliği ve Türkiye’de “Cinsiyet” Eşitliği Politikaları: Sol-Feminist Bir Eleştiri. Çalışma ve Toplum, 2(29), 13-54.
KİH, Kadının İnsan Hakları Derneği (2011). İstanbul Sözleşmesi'nin Tam Metni. https://istanbulsozlesmesi.org/
Marshall, G. (1999). Sosyoloji Sözlüğü (Çev. Osman Akınhay, Derya Kömürcü), Ankara: Bilim ve Sanat Yayınları.
Mies, M. (2012). Ataerki ve Birikim, Ankara: Dipnot Yayınları.
Oakley A. (1985). Sex, Gender and Society. England: Gower Publishing Company.
Özkaplan, N. (2009). Duygusal Emek ve Kadın İşi/Erkek İşi. Çalışma ve Toplum, 2(21), 15-24.
Sancar, S. (2021). Türkiye’de Toplumsal Cinsiyet Eşitliğini İzleme Raporu 2019-2020, Ankara: CEİD Yayınları.
Savran, G. A., Demiryontan, N. T. (2008). Kadının Görünmeyen Emeği, İstanbul: Yordam Kitap.
SDGF-Sustainable Development Goals Fund (t.y.). Milenyum Kalkınma Hedefleri, https://www.sdgfund.org/mdgs-sdgs 01.05.2026
Toksöz, G. (2011). Kalkınmada Kadın Emeği, 2. Baskı, Varlık Yayınları.
Ulutaş, Ç. Ü. (2009). Yoksulluğun Kadınlaşması ve Görünmeyen Emek, Çalışma ve Toplum, 2(21), 25-40. https://izlik.org/JA42WK87YR
UN Women (2024, 20 October). Care: A critical investment for gender equality and the rights of women and girls https://www.unwomen.org/en/news-stories/statement/2024/10/care-a-critical-investment-for-gender-equality-and-the-rights-of-women-and-girls
UNDP, Birleşmiş Milletler Kalkınma Programı. (t.y.). Sürdürülebilir kalkınma hedefleri nelerdir? https://www.undp.org/sustainable-development-goals
UNGC, United Nations Global Compact (2011). Kadınların Güçlenmesi Prensipleri Eşitlik İş Demektir, 2. Baskı.
UN Women Avrupa ve Orta Asya Bölge Ofisi (2017). “Kadının Güçlenmesi Prensipleri (WEPs) Uygulama Rehberi: Türkiye”. kadinin-guclenmesi-prensipleri-weps-uygulama-rehberi.pdf
Wirth L. Breaking through the glass ceiling women ın management. Geneva: International Labour Office; 2001.
Yaman, M. (2013). Ataerkil Kapitalist Tahakküm Altında Kadın Emeği, Bedeni, İstanbul: Sav Yayıncılık.
Yerlikaya, Ö. G. B. (2019). Eril Tahakküm Altında Emek Piyasaları ve İşin Cinsiyeti: Yatay ve Dikey Ayrışma. FINAL PROCEEDINGS, 37.
Yıldız, N. (2020). Uluslararası Kuruluşlar Açısından Kadının Güçlendirilmesine Bakış, Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, 9(24), 224-245.
