Yönetim ve Strateji
Özet
Yönetim ve strateji, modern örgütlerin sürdürülebilir başarısı ve rekabet avantajı sağlaması açısından birbirini tamamlayan temel unsurlardır. Strateji, örgütün uzun vadeli yönünü belirler, hedefleri netleştirir ve rekabetçi koşullarda üstünlük elde etmeyi amaçlarken; yönetim, bu stratejilerin günlük operasyonel düzeyde uygulanmasını sağlar, kaynakları etkin şekilde kullanır ve faaliyetlerin koordinasyonunu mümkün kılar. Bu ilişki, örgütün hem iç hem de dış çevresini analiz ederek, tüm alt sistemlerin uyumlu bir şekilde çalışmasını ve değişimlere adapte olmasını destekler. Bu süreç, örgütün karar alma mekanizmalarını güçlendirir, riskleri minimize eder ve çalışanların hedef odaklı hareket etmesini güvence altına alır. Yönetim ve stratejinin etkili entegrasyonu, örgütün performansını artırır, kaynakların verimli kullanımını sağlar ve örgüt içi iletişim ile işbirliğini güçlendirir. Ayrıca, strateji ve yönetim arasındaki koordinasyon, örgütün geleceğe hazırlanmasını, yeniliklere hızlı adapte olmasını ve sürdürülebilir bir gelişim çizgisi oluşturmasını mümkün kılar. Bu nedenle, modern örgütler için yönetim ve strateji, yalnızca operasyonel başarı değil, aynı zamanda uzun vadeli büyüme ve rekabetçi konumun korunması açısından kritik bir rol oynamaktadır.
Referanslar
Abubakar, M. I., & Kapil, K. (2021). Management processes as antecedents of organizational performance: A literature review. Texila International Journal of Management, 7(1), 1–6. https://doi.org/10.21522/TIJMG.2015.07.01.Art001
Ali, A. A. (2018). Strategic planning–organizational performance relationship: Perspectives of previous studies and literature review. International Journal of Healthcare Management, 11(1), 8–24, https://doi.org/10.1179/2047971915Y.0000000017
Allen, C., Malekpour, S., & Mintrom, M. (2023). Cross‐scale, cross‐level and multi‐actor governance of transformations toward the sustainable development goals: A review of common challenges and solutions. Sustainable Development, 31(3), 1250–1267, https://doi.org/10.1002/sd.2495
Asunakutlu, T. (2001). Klasik ve neo-klasik dönemde örgütsel güvenin karşılaştırılması üzerine bir deneme. Muğla Üniversitesi SBE Dergisi, 5, 1–17.
Aşkun, İ. C., & Tokat, B. (2010). İşletmelerde yönetim ve organizasyon. Ekin Basım Yayın Dağıtım.
Atıgan, F. (2011). Yönetim ve organizasyon. Nobel Yayın Dağıtım.
Atılgan, T. (2007). İşletme yönetimi. Meta Yayıncılık.
Awofeso, O. (2019). Managing formal organizations in the 21st century: A critique of Fredrick Taylor’s scientific management theory. Journal of Public Management Research, 5(2), 1–11, https://doi.org/10.5296/jpmr.v5i2.15970
Baransel, A. (1993). Çağdaş yönetim düşüncesinin evrimi (1. Cilt, 3. Baskı). İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi Yayını.
Bateman, T. S., Snell, S., & Konopaske, R. (2018). Management: Leading & collaborating in a competitive world (13th ed.). New York, NY: McGraw-Hill Education.
Blok, V. (2020). What is (business) management? Laying the ground for a philosophy of management. Philosophy of Management, 19(2), 173-189. https://doi.org/10.1007/s40926-020-00136-5
Boddy, D. (2019). Management. Pearson Education.
Bolat, T., Seymen, O. A., Bolat, O. İ., & Erdem, B. (2008). Yönetim ve organizasyon. Detay Yayıncılık.
Bratton, J., & Gold, J. (1999). Human resource management: Theory and practice. Macmillan Press.
Brauer, M., & Heitmann, M. (2013). Antecedents and temporal dynamics of strategic divergence in multinational corporations: Evidence from Europe. Journal of World Business, 48(1), 110–121, https://doi.org/10.1016/j.jwb.2012.06.012
Budak, G., & Budak, G. (2013). İşletme yönetimi. Barış Yayınları Fakülteler Kitabevi.
Can, H. (2007). Yönetim bilimi ve tarihçesi. In S. Güney (Ed.), Yönetim ve organizasyon (ss. 2–20). Nobel Yayın ve Dağıtım.
Chandler, A. D. (1969). Strategy and structure: Chapters in the history of the American industrial enterprise. MIT Press.
Dar, S. A. (2022). The relevance of Taylor's scientific management in the modern era. Journal of Psychology and Political Science (JPPS), 2(06), 1–6, https://doi.org/10.55529/jpps.26.1.6
Dhir, S., Rajan, R., Ongsakul, V., Owusu, R. A., & Ahmed, Z. U. (2021). Critical success factors determining performance of cross‐border acquisition: Evidence from the African telecom market. Thunderbird International Business Review, 63(1), 43–61, https://doi.org/10.1002/tie.22156
Doğan, M. (2010). İşletme ekonomisi ve yönetimi. Nobel Yayıncılık.
Drucker, P. (2012). Management challenges for the 21st century. Routledge.
Drucker, P. (2012). The practice of management. Routledge.
Dumas, M., La Rosa, M., Mendling, J., & Reijers, H. A. (2018). Fundamentals of business process management. Springer.
Efil, İ. (2010). İşletmelerde yönetim ve organizasyon. Dora Yayın ve Dağıtım.
Erdoğan, İ. (2007). İşletme yönetimi. Miad Yönetim Yayınları.
Eren, E. (2001). Yönetim ve organizasyon (Çağdaş ve küresel yaklaşımlar). Beta Basım Yayım Dağıtım.
Ertürk, A. (2013). Örgütsel davranış ve yönetim. Beta Yayınları.
Ertürk, M. (2013). Meslek yüksekokulları için yönetim ve organizasyon. Beta Yayınevi.
Eryiğit, B. H., & Yörükoğlu, F. (2012). Modernleşme süreçlerinde demokrasi ve bürokrasi ikilemi ve kavramlarının anlamsal boyutları üzerine bir inceleme. Akademik Bakış Dergisi, 32, 1–18.
Fayol, H. (1949). General and industrial management. Pitman.
Fuertes, G., Alfaro, M., Vargas, M., Gutierrez, S., Ternero, R., & Sabattin, J. (2020). Conceptual framework for the strategic management: A literature review—descriptive. Journal of Engineering, 2020(1), 1-20. https://doi.org/10.1155/2020/6253013.
GARİH, Ü. (2005). Yönetim teknikleri. Hayat Yayınları.
Genç, N. (2005). Yönetim ve organizasyon: Çağdaş sistemler ve yaklaşımlar. Seçkin Yayıncılık.
George, C. S. (1972). The history of management thought. Prentice Hall.
Gitman, L. J., & McDaniel, C. (2008). The future of business: The essentials to building your career. Cengage Learning.
Griffin, R. W. (2002). Management (7th ed.). Houghton Mifflin Company.
Griffin, R. W., & Moorhead, G. (2020). Organizational behavior: Managing people and organizations. Cengage Learning.
Gutterman, A. S. (2023). Introduction to management studies. SSRN. https://doi.org/10.2139/ssrn.4547325
Güney, S. (2011). Örgütsel davranış. Nobel Yayın Dağıtım.
Gürcan, N. (2022). Strateji kavramının ve stratejik yönetimin yeni yönelim ve kullanım alanları üzerine bir inceleme. Stratejik ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, 6(2), 333–348, https://doi.org/10.30692/sisad.1066554
Jaffee, D. (2001). Organization theory: Tension and change. McGraw-Hill.
Jeong, G. Y., & Park, B. I. (2023). Strategic management and organizational innovation: Strategic innovation as a means to improve organizational sustainability. Sustainability, 15(21), 1-5. https://doi.org/10.3390/su15219251
Kaehler, B., & Grundei, J. (2018). The concept of management: In search of a new definition. In HR governance: A theoretical introduction (pp. 3–26). Springer International Publishing.
Kaplan, R. S., & Norton, D. P. (1996). The balanced scorecard: Translating strategy into action. Harvard Business School Press.
Kıcır, G. K. (2024). Yönetim ve strateji eğitiminde açık ve uzaktan öğrenmenin rolü. Gümüşhane Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 15(2), 396–411.
Koçel, T. (2011). İşletme yöneticiliği (13. baskı). Beta Yayın.
Koontz, H., & Weihrich, H. (2016). Essentials of management (8th ed.). McGraw-Hill.
Kursunmaden, F. İ. (2024). Taylor’un bilimsel yönetim ilkelerinin teori ve uygulama açısından incelenmesi. SSD Journal, 9(45), 95–101, https://doi.org/10.5281/zenodo.12740710
Locke, E. A. (1982). The ideas of Frederick W. Taylor: An evaluation. Academy of Management Review, 7(1), 14–24, https://doi.org/10.5465/amr.1982.4285427
Mele, C., Pels, J., & Polese, F. (2010). A brief review of systems theories and their managerial applications. Service Science, 2(1–2), 126–135, https://doi.org/10.1287/serv.2.1_2.126
Mintzberg, H. (1987). Crafting strategy. Harvard Business Review. https://www.hbsp.harvard.edu/product/87407-PDF-ENG
Mintzberg, H. (1994). Rise and fall of strategic planning. New York, NY: Simon & Schuster.
Mommsen, W. J., & Osterhammel, J. (2013). Max Weber and his contemporaries (3rd ed.). Routledge.
Mullins, L. J. (2013). Management and organisational behaviour (10th ed.). Pearson Education.
Özlem, D. (1990). Max Weber’de bilim ve sosyoloji. Ara Yayıncılık.
Paksoy, H. M. (2013). Yönetim fonksiyonları. In İ. Bakan & M. Paksoy (Eds.), Yönetim ve organizasyon (ss. 105–157). Lisans Yayıncılık.
Pedraza-Rodríguez, J. A., Ruiz-Vélez, A., Sánchez-Rodríguez, M. I., & Fernández-Esquinas, M. (2023). Management skills and organizational culture as sources of innovation for firms in peripheral regions. Technological Forecasting and Social Change, 191, 1-15. https://doi.org/10.1016/j.techfore.2023.122486
Peker, A. E., & Boyraz, A. (2017). Stratejik yönetim kavramına teorik bir yaklaşım. Fırat Üniversitesi Uluslararası İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 1(2), 67–92.
Porter, M. E. (1980). Competitive strategy: Techniques for analyzing industries and competitors. Free Press.
Ratten, V. (2025). Management: The case for definition. Journal of Management & Organization, 31(3), 1009-1011. https://doi.org/10.1017/jmo.2024.56
Robbins, S. P., & Coulter, M. (2021). Management (15th ed.). Pearson Education Limited.
Robbins, S., Coulter, M., & DeCenzo, D. (2019). Fundamentals of management (11th ed.). Pearson.
Rodrigues, C. A. (2001). Fayol’s 14 principles of management then and now: A framework for managing today’s organizations effectively. Management Decision, 39(10), 880–889, https://doi.org/10.1108/EUM0000000006527
Shvetsova, O. (2025). Managing global talent: Innovative solutions and a sustainable strategy using a human-centric approach. Administrative Sciences, 15(5), 1-29. https://doi.org/10.3390/admsci15050099
Stoner, J. A. F., Freeman, R. E., & Gilbert, D. R. (1995). Management (6th ed.). Prentice Hall.
Sucu, Y. (2000). Developments in management thought from past to present: An integrative contingency model. Elit Publishing.
Şimşek, M. Ş., & Çelik, A. (2023). Yönetim ve organizasyon (23. basım). Eğitim Yayınevi.
Tamilarasu, S., Adam, S., & Mahadi, B. (2023). A strategic management process: The role of decision-making style and organisational performance. Journal of Work-Applied Management, 15(1), 37–50, https://doi.org/10.1108/JWAM-10-2022-0074
Tarakci, M., Heyden, M. L., Rouleau, L., Raes, A., & Floyd, S. W. (2023). Heroes or villains? Recasting middle management roles, processes, and behaviours. Journal of Management Studies, 60(7), 1663–1683, https://doi.org/10.1111/joms.12989
Tawse, A., & Tabesh, P. (2021). Strategy implementation: A review and an introductory framework. European Management Journal, 39(1), 22–33, https://doi.org/10.1016/j.emj.2020.09.005
Taylor, F. W. (1911). The principles of scientific management. Harper & Brothers.
Teece, D. J., Pisano, G., & Shuen, A. (1997). Dynamic capabilities and strategic management. Strategic Management Journal, 18(7), 509-533. https://doi.org/10.1002/(SICI)1097-0266(199708)18:7<509::AID-SMJ882>3.0.CO;2-Z
Ülgen, H., & Mirze, S. K. (2018). İşletmelerde stratejik yönetim (9. baskı). Beta Yayınları.
Weber, M. (1992). Bureaucracy. In J. M. Shafritz & A. C. Hyde (Eds.), Classics of public administration. Wadsworth Publishing.
Weiser, A. K., Jarzabkowski, P., & Laamanen, T. (2020). Completing the adaptive turn: An integrative view of strategy implementation. Academy of Management Annals, 14(2), 969–1031, https://doi.org/10.5465/annals.2018.0137
Welsch, G. A. (1971). Budgeting: Profit planning and control (3rd ed.). Prentice-Hall.
Wongsin, U., Pannoi, T., Prutipinyo, C., Maruf, M. A., Pongpattrachai, D., Quansri, O., & Sattayasomboon, Y. (2025). Strategic planning and organizational performance in public health sector: A scoping review. BMC Health Services Research, 25(1), 1-10, https://doi.org/10.1186/s12913-025-13206-6
Wren, D. A. (2005). The history of management thought. Wiley.
Yılmaz, V., & Telsaç, C. (2021). Authority and bureaucracy from Weber’s perspective. Mehmet Akif Ersoy University Journal of Social Sciences Institute, (34), 42–52, https://doi.org/10.20875/makusobed.903546
Yozgat, O. (1984). İşletme yönetimi. Nihat Sayar Yayın ve Yardım Vakfı.
Zhou, J., & Kuang, M. (2025). Digital transformation, dynamic capabilities, and aggressive corporate strategy. International Review of Economics & Finance, 104, 1-11. https://doi.org/10.1016/j.iref.2025.07.003
