Uluslararası Ticarette Filantropi Kurumsal Tanınırlık ve Kurumsal İtibar İlişkisindeki Rolü

Aaker, D. (1996a) "Measuring Brand Equity Across Products and Markets", California Management Review, 38(3), ss. 102-120.

Aaker, D. (1996b). Güçlü Markalar Yaratmak. (Çev. Erdem Demir), İstanbul: Mediacat.

Aaker, D. A. (1991). Managing Brand Equity: Capitalizing On The Value Of A Brand Name. New York: Free Press.

Akdoğan, A. Cingöz A. (2014). İtibar ve Kriz Yönetimi: Kriz Yönetimi Aracı Olarak Kurumsal İtibarın Önemi. (Ed. Haluk Sümer ve Halmut Pernsteiner), (İtibar Yönetimi içinde s.249-276, İstanbul: Beta.

Alnıaçik, E., Alnıaçik, Ü., & Nurullah, G. E. N. Ç. (2010). “Kurumsal İtibar Bileşenlerinin Algılanan Önemi Demografik Özelliklerden Etkilenmekte Midir?”, Balıkesir Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 13(23), 93-114.

Altunışık, R. Boz, H. Gegez, E. Koç, E. Sığrı, Ü. Yıldız, E. Yüksel, A. (2022). Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri; Yeni Perspektifler, Ankara: Seçkin Yayınları.

Aydemir, B. A. (2008). “İşletmelerin Yeni Rekabet Aracı Olarak Kurumsal İtibar”, ISGUC The Journal of Industrial Relations and Human Resources, 10(2), 27-53.

Balıkçıoğlu, B. Karacaoğlu, K. (2007). “Sosyal Bir Ürün Olarak Topluma Pazarlanan Hayırseverlik: Stratejik Hayırseverlik”, Gazi Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 9 (2), 121-141. Retrieved From https://dergipark.org.tr/tr/pub/gaziuiibfd/issue/28332/301095

Barnett, M. L., Jermier, J. M., & Lafferty, B. A. (2006). “Corporate Reputation: The Definitional Landscape”, Corporate reputation review, 9(1), 26-38.

Bekiş, Tuba; Bayram, Ali; Şeker, Mustafa (2013), “Kurumsal İtibarın İşgören Performansı Üzerindeki Etkisinin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma”, Uluslararası Alanya İşletme Fakültesi Dergisi, C.5 S.2: 19-27.

Bekkers, R., Wiepking, P. (2011). “A Literature Review Of Empirical Studies Of Philanthropy: Eight Mechanisms That Drive Charitable Giving”, Nonprofit And Voluntary Sector Quarterly, 40(5), 924-973.

Bilbil, E. K., ve Güler, Ş. (2017). Dijital Ortamda Kurumsal İtibar Yönetimi ve Viral Uygulamalar İlişkisi. Global Media Journal: Turkish Edition, 7(14).

Bikmen, F. & Meydanoğlu, Z. (2006a). “Türkiye’de Vakıflar ve Sosyal Yatırımın Geleceği”, Sivil Toplum, 4 (15), ss.177-180.

Bikmen, F. Meydanoğlu, Z. (2006b). “Araştırma Bulguları ve Çözüm Önerileri”, Türkiye Üçüncü Sektör Vakfı Sivil Toplum Ve Hayırseverlik Araştırmaları, İstanbul, Tüsev Yayınları, No 40.

Blanco, C. F., & Blasco, M. G. (2007). “Development and Validation Of Familiarity, Reputation and Loyalty Scales For Internet Relationships”, Esic market, (126), 157-189.

Brammer, S., & Millington, A. (2005). Corporate reputation and philanthropy: An empirical analysis. Journal of business ethics, 61, 29-44.

Cable, D, M. Graham, M, E. (2000). “The Determinants of Job Seekers’ Reputation Perceptions”, Journal of Organizational Behavior, 21: 929-947.

Cable, D, M. Turban, D, B. (2001). “Establishing The Dimensions, Sources and Value of Job Seekers’ Employer Knowledge During Recruitment”, Personnel and Human Resources Management, 20: 115-163.

Carroll A. (2016). “Carroll’s Pyramid of CSR: taking another look”, International Jurnal of Corporate Social Responsibility. 1 (3). 1-8.

Carroll, A. B. (1991). “The Pyramid Of Corporate Social Responsibility: Toward The Moral Management Of Organizational Stakeholder”, Business Horizons, 34(4), 39-68.

Carroll, Archie B. (1993). Business &Society, 2nd. Ed, South Western Publishing Co: Ohio.

Chanana, S., & Gill, P. S. (2015). “Corporate Philanthropy Through Cause Related Marketing”, Journal Of Advances İn Business Management, 3(1), 251-261.

Churchill, G. A. Jr. 1979. “A paradigm for developing better measures of marketing”, Journal of Marketing Research 16 (1) (Feb.):64–73.

Creswell (2017). Araştırma Deseni, Nitel, Nicel ve Karma Yöntem Yaklaşımları (4. Baskıdan çeviri), Ankara: Eğiten Kitap.

Çarkçı, J. (2020). Sosyal Bilimlerde Ölçek Geliştirme Kılavuzu, Ankara: Çizgi Yayınevi.

Çarkoğlu, A. (2006). Türkiye’de Bireysel Bağışçılık Ve Hayırseverlik. İstanbul: Tüsev Yayınları.

Daromes, F.E., & Gunawan, S.R. (2020). Joint impact of Philanthropy and Corporate Reputation on Firm Value. Jurnal Dinamika Akuntansi, 12(1), 1-13. doi:https://doi.org/10.15294/jda.v12i1.21747

Dayanç, Kıyat, G. B., (2012), Kurumsal İtibar Katsayısı ve Marka Sadakati İlişkisi: Telekomünikasyon Sektöründe Faaliyet Gösteren Kurumlar Üzerine Bir Araştırma, Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Yayınlanmış Doktora Tezi.

Deniz, S., Çimen, M., Çizmeci, E., Erkoç, B., Yüksel, O. (2017). “Özel Hastane Çalışanlarının Kurumsal İtibar Algısının Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma”. Hacettepe Sağlık İdaresi Dergisi 20(1),37–48..

DeVellis, R. (2021). Ölçek Geliştirme Kuram ve Uygulamalar 3. Basımdan Çeviri (Çev. Tarık Totan), Ankara: Nobel yayınları.

Edmondson, V. Carroll A. (1999). “Giving Back: An Examination of the Philanthropic Motivations, Orientationsand Activities of Large Black-Owned Businesses”, Journal of Business Ethics, 19. 171-179.

Erdoğmuş, İ. Yaşlıoğlu, M. (2014). Müşterilerle Uzun dönemli İlişki Geliştirmek için Kurumsal İtibar Yönetimi. (Ed. Haluk Sümer ve Halmut Pernsteiner). (İtibar Yönetimi içinde s.85-110). İstanbul: Beta.

Eroğlu, G., & Aytaç, Ö. (2020). “Hayırseverliğin Değişen Yüzü Ve Zenginlik: Geleneksel Hayırseverlikten Stratejik/Kurumsal Hayırseverliğe”, İnönü University International Journal Of Social Sciences (Inıjoss), 9(1), 211-227.

Fombrun, C. J. (2005). “A world of reputation research, analysis and thinking—building corporate reputation through CSR initiatives: evolving standards”, Corporate reputation review, 8(1), 7-12.

Fombrun, C. J., & Gardberg, N. (2000). “Who's tops in corporate reputation?”, Corporate reputation review, 3(1), 13-17.

Fombrun, C. J., Gardberg, N. Sever, J., (2000). “The Reputation Quotient: A Multi-Stakeholder Measure of Corporate Communication”, The Journal of Brand Management, 7/4, 241-255.

Fombrun, C., & Van Riel, C. (1997). “The reputational landscape”, Corporate reputation review, 1-16.

Floyd, F.J. & Widaman K. F. (1995) Factor analysis in the development and refinement of clinical assessment ınstruments. Psychological Asessment. 7(3). 286-299.

Gatewood, R, D. Gowan, M, A., Lautenschlager, G, J. (1993). “Corporate Image, Recruitment Image, and Initial Job Choice Decisions”, Academy of Management Journal, 36(2): 414-427.

Geçikli, F., Erciş, M. S., & Okumuş, M. (2016). “Kurumsal İtibarın Bileşenleri ve Parametreleri Üzerine Deneysel Bir Çalışma: Türkiye’nin Öncü Kurumlarından Biri”, Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 20(4), 1549-1562.

Godfrey, P. C. (2005). “The Relationship Between Corporate Philanthropy And Shareholder Wealth: A Risk Management Perspective”, Academy Of Management Review, 30(4), 777-798.

Goodwin, L. D. (1999). The role of factor analysis in the estimation of construct validity. Measurement in Physical Education and Exercise Science, 3(2), 85-100.

Gray, E. R., & Balmer, J. M. (1998). “Managing corporate image and corporate reputation”, Long range planning, 31(5), 695-702.

Gümüşel, Günseri. (2020). Türk Tipi Kurumsal Filantropinin Tarihi Bir Tezahürü: Dünden Bugüne Hilal-İ Ahmer Cemiyeti Ve Gençlik Teşkilatı,. Ankara: Berikan Yayınevi.

Hair, Joseph F. Jr., Black, William C., Babin, Barry J., Anderson, Rolph E. (2014). Multivariate Data Analysis, 7th Edition, Pearson: USA.

Han, C. M., Kim, K. A., & Nam, H. (2020). “Can corporate philanthropy change consumers’ perceptions of Japanese multinationals and reduce animosity toward them?”, Asia Pacific Journal of Marketing and Logistics, 32(1), 65-85.

Hayes, A. F. (2018). Introduction to mediation, moderation, and conditional process analysis: A regression-based approach (2nd Edition). The Guilford Press

İnternet: https://avpn.asia/insights/collaborative-philanthropy-in-asia/, Erişim tarihi: 4.06.2022.

İslamoğlu, H. Alnıaçık, Ü. (2014). Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri, İstanbul: Beta Yayınları.

İslamoğlu. A.H. Fırat, D. (2016). Stratejik Marka Yönetimi, İstanbul: Beta Yayınevi.

Karabulut, M. (2016). Stratejik Pazarlama Yönetimi (2. Baskı). Ankara: Orion Kitabevi.

Karagöz, Y. Bardakçı, S. (2020). Bilimsel Araştırmalarda Kullanılan Ölçme Araçları ve Ölçek Geliştirme (1. Baskı), Ankara: Nobel yayınları.

Karahan, A. (2009). “Kurumsal İtibar ve Rekabet İlişkisi Üzerine Bir Araştırma”, Pamukkale Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (3), 1-18 . Retrieved from https://dergipark.org.tr/en/pub/pausbed/issue/34709/383719

Karatepe, S, Ozan, M. (2017). “Kurumsal Sosyal Sorumluluk ve Kurumsal İtibar İlişkisi Üzerine Bir Değerlendirme”, Akademik Yaklaşımlar Dergisi, 8 (2), 80-101.

Kıyat, G. B. D., & Şimşek, H. (2018). “Algılanan Kurumsal İtibarın Satın Alma Niyeti Üzerine Etkisi: Mercedes-Chanel Örneği”, Verimlilik Dergisi, (3), 199-234.

Kiliç, S. (2016). Cronbach's alpha reliability coefficient. Psychiatry and Behavioral Sciences, 6(1), 47.

Koçak, S., Varol, M. Ç., & Varol, E. (2020). Dijital Ortamda Marka İmaj Transferi ve İtibar Göstergeleri: Rolex-Roger Federer Örneği. Uluslararası Kültürel ve Sosyal Araştırmalar Dergisi, 6(2), 597-625.

Koçoğlu, D., ve Soysal, A. N. (2019). Sosyal Sorumluluk Projelerine Yönelik Tutum ve Proje Sahibi Kurumların Bilinirliği: Üniversite Öğrencileri Üzerinde Bir Araştırma. Kırklareli Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 8(1), 29-40.

Kotler, P. (2017). A’dan Z’ye Pazarlama. (Çev. Aslı Kalem Bakkal), İstanbul: Mediacat.

Laconantonia Kılıçalp, S. (2013). Bireysel Bağışlar İçin Rehber Ve İlham Veren Bağışçı Öyküleri. İstanbul: TUSEV-Değişim için Bağış Projesi, İstanbul: TUSEV Yayınları.

Leisinger, K. M. (2007). “Corporate Philanthropy: The “Top Of The Pyramid””, Business And Society Review, 112(3), 315-342.

Lewis, S. (2001). “Measuring corporate reputation”, Corporate Communications: An International Journal, 6(1), 31-35.

Morris, S. A., Bartkus, B. R., Glassman, M., & Rhiel, G. S. (2013). Philanthropy and corporate reputation: An empirical investigation. Corporate Reputation Review, 16, 285-299.

Nakip, M. Yaraş, E. (2016). SPSS Uygulamalı Pazarlama Araştırmalarına Giriş (5. Baskı), Ankara: Seçkin Yayınları.

Netemeyer, R. Bearden, W. Sharma, S. (2003). Scaling Prosedures Issues and Applications,. Sage Publication: CA.

Neuman, L. (2016). Toplumsal Araştırma Yöntemleri Nitel ve Nicel Araştırmalar 2 (Çev. Sedef Özge), Ankara: Yayın Odası.

Nunnally, J. C. (1978). An overview of psychological measurement. Clinical diagnosis of mental disorders: A handbook, 97-146.

O'brien, A. (2008). Charity And Philanthropy. Sydney Journal, 1(3), 18-28.

Odabaşı, Y. Gülfidan, B. (2016).Tüketici Davranışı. MediaCat: İstanbul.

Pervan, S. J., L. L. Bove, and L. W. Johnson (2009). “Reciprocity as a key stabilizing norm of interpersonal marketing relationships: Scale development and validation”, Industrial Marketing Management, 38:60–70

Pearce, J.A. Robinson R.B. (2015). Stratejik Yönetim Geliştirme, Uygulama ve Kontrol.(12. Basımdan çev.). (Çev. Ed. Mehmet BARCA). Nobel: Ankara.

Porter, M. E., & Kramer, M. R. (2003). “Corporate Philanthropy: Taking The High Ground”, Foundation Strategy Group, 13(3), 1-12.

Raiborn, C., Green, A., Todorova, L., Trapanı T. Ve Watson, W. E. (2003). “Corporate Philanthropy: When İs Giving Effective?”, The Journal Of Corporate Accounting & Finance., November/December. 47-53

Ricks, J. M., & Williams, J. A. (2005). “Strategic Corporate Philanthropy: Addressing Frontline Talent Needs Through An Educational Giving Program”, Journal Of Business Ethics, 60(2), 147-157.

Ricks, Jr., Joe M. (2002). "The effects of strategic corporate philanthropy on consumer perceptions: an experimental assessment", LSU Doctoral Dissertations,1167.

Rindova, V. P., Williamson, I. O., Petkova, A. P., & Sever, J. M. (2005). “Being good or being known: An empirical examination of the dimensions, antecedents, and consequences of organizational reputation”, Academy of management journal, 48(6), 1033-1049.

Sabuncuoğlu, Z. (2007). İşletmelerde Halkla İlişkiler. (8. Baskı). Bursa: Alfa Aktüel Yayınları.

Saiia, David, H. Carroll, Archie, B. Buchholtz, Ann, B. (2003). “Philanthropy as Strategy: When Corporate Charity “Begins at Home””, Business Society, 42 (2).169-201.

Sarıyer, Nilsun. (2011). “Hayırsever Tüketici Davranışı, Çanakkale Örneği”, Girişimcilik ve Kalkınma Dergisi. 6(2). 255-268.

Schuyt, T., Smit, J., Bekkers, R. (2004). “Constructing a philanthropy scale: Social responsibility and philanthropy”, Paper presented at the 33d ARNOVAconference, Los Angeles, November 2004.

Singer, Amy. (2018). Müslüman Toplumlarda Hayırseverlik (Çev. Ali Özdamar), İstanbul: Alfa Yayınları.

Steiger, J. H. (2007). Understanding the limitations of global fit assessment in structural equation modeling. Pers Individ Differ, 42(5), 893–898. https://doi.org/10.1016/j.

Tengilimoğlu, D. Öztürk, Y. (2016). İşletmelerde Halkla İlişkiler. (4. Baskı). Ankara: Seçkin Yayınları.

Tsai, Tracy & Lin, Arthur & Li, Eldon. (2014). “The effect of philanthropic marketing on brand resonance and consumer satisfaction of CSR performance”, Chinese Management Studies. 8. 527-547. 10.1108/CMS-04-2014-0074.

Turban, D. B. (2001). “Organizational attractiveness as an employer on college campuses: An examination of the applicant population”, Journal of vocational behavior, 58(2), 293-312.

Uncu-Çimen, G.. (2016). Kurumsal filantropinin, gönüllülük & marka itibarı açısından değerlendirilmesi: Koç, Kızılay & İKSV örnekleri. Yayınlanmış doktora tezi. Marmara Üniversitesi, İstanbul.

Uygurtürk, H., & Mağden, E. (2023). “Bütünleşik Pazarlama İletişimi ve Marka Bilinirliği İlişkisi Üzerine Bir Araştırma 1”, Güncel Gelişmelerle Pazarlama Konular ve Araştırmalar-I, 117.

Walker, M., & Kent, A. (2013). “The Roles Of Credibility And Social Consciousness İn The Corporate Philanthropy-Consumer Behavior Relationship”, Journal Of Business Ethics, 116, 341-353.

Yang, Sung-Un (2007) An Integrated Model for Organization—Public Relational Outcomes, Organizational Reputation, and Their Antecedents, Journal of Public Relations Research, 19:2, 91-121, DOI: 10.1080/10627260701290612

Yıldırım Kayapalı, S. (2020). Kurumsal İtibar Yönetimi. Nobel: Ankara.

Yıldırım, A. Şimşek, H. (2021). Sosyal Bilimlerde Nitel Araştırma Yöntemleri (12.Baskı). Seçkin Yayınları: Ankara.

Yıldırımalp, S. (2021). Ayrımcılık temelli dışlanma: Türkiye’de çalışma hayatında kadınlar. Sosyal Güvenlik Dergisi, 11(2), 321-346.

Yıldız, M. (2015). “Algılanan Kişi-Örgüt Uyumu, Tanınırlık, İmaj, Örgütsel Çekicilik ve İşe Başvurma Niyeti Arasındaki İlişkilerin Yapısal Eşitlik Modellemesi ile İncelenmesi”, Marmara Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 34(1), 153-173.

Zastrow, Charles. (2016). Sosyal Hizmete Giriş. 4. Baskı (Çev. Ed. Durdu Baran Çiftçi), Ankara: Nika Yayınevi.

Zincir, R. (2003). Filantropinin Sınırları Türkiye’de Modernite ile Gelenek Arasında Kalan Vakıflar. https://www.tusev.org.tr/userfiles/image/filantropinin%20sinirlari.pdf, Erişim tarihi: 25.04.2022.