Yenilikçilik (Innovation)

Yazarlar

Ayşegül Sarıoğlu Kemer
https://orcid.org/0000-0001-9882-3301

Özet

Yenilikçilik, ihtiyaçlara cevap veren ürün, yöntem ve hizmetler için yeni yollar aramak veya yeni bir sürece başlamak olarak tanımlanmaktadır. Yenilikçilik konusunda Everett Rogers tarafından “Yeniliklerin Yayılması Teorisi” geliştirilmiştir. Bireyler yeniliğe eğilimlerine göre Yenilikçiler, Öncüler, Sorgulayıcılar, Kuşkucular ve Gelenekçiler olarak beş kategoriye ayrılmaktadır. Yenilik kavramı hemşireliğe ilişkin olarak yeni bakım girişimlerinin/yaklaşımlarının, teknolojilerin ve süreçlerin geliştirilmesi olrak tanımlanmaktadır. Bu kapsamda yenilikçi hemşirelerin gelişmeleri alana aktarması, ulusal ve uluslararası gelişmeleri takip etmesi, yenilikçi uygulamalar için kaynakları yönetmesi beklenmektedir.

Innovation is defined as searching for new ways or starting a new process for products, methods and services that meet needs. Regarding innovation, the "Diffusion of Innovation Theory" was developed by Everett Rogers. Individuals are divided into five categories according to their tendency towards innovation: Innovators,  Early adopters, Early majority, Late majority, and Laggards. The concept of innovation is defined as the development of new care initiatives/approaches, technologies and processes in relation to nursing. In this context, innovative nurses are expected to transfer the developments to the field, follow national and international developments, manage resources for innovative practices.

Referanslar

International Council of Nurses(ICN). Delivering quality, serving communities: nurses leading care innovations-International Nurses Day-2009. (22/02/2023 tarihinde http://www.farmerhealth.org.au/sites/default/files/2009_International_Nurses_Day_PDF_437kb.pdf adresinden ulaşılmıştır.

Huber DL. Leadership and nursing care management. 4th ed. Saunders; 2010.

Yıldız K. Yöneticilerin değişimi yönetme yeterlikleri. Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi; 2012;12(2):177-198.

Dil S, Uzun M, Aykanat B Hemşirelik eğitiminde inovasyon. International Journal of Human Science; 2012;9(2):1217-1228.

Özdevecioğlu M, Biçkes DM. Örgütsel öğrenme ve inovasyon ilişkisi: büyük ölçekli işletmelerde bir araştırma. Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2012;39:19-45.

Bryant K, Aebersold ML, Jeffries PR, et al. Innovations in simulation: nursing leaders' exchange of best practices. Clinical Simulation in Nursing; 2020;41:33-40. doi:10.1016/j.ecns.2019.09.002

Dearing JW, Cox JG. Diffusion of innovations theory, principles, and practice. Health Affairs; 2018;37(2):183-190. doi:10.1377/hlthaff.2017.1104

Türk Dil Kurumu (TDK). İnovasyon. Güncel Türkçe sözlük. (06/11/2020 tarihinde http://www.tdk.gov.tr/index.php?option=com_gts&arama adresinden ulaşılmıştır.

Rogers, EM. Diffusion of innovations. 5th ed. New York: Free Press; 2003.

Hurt, HT, Joseph K, Cook, CD. Scales for the measurement of innovativeness. Human Communication Research;1977;4(1):58-65. doi:10.1111/j.1468-2958.1977.tb00597.x

Weng RH, Huang CY, Chen LM, et al. Exploring the impact of transformational leadership on nurse innovation behaviour: a cross‐sectional study. Journal of Nursing Management; 2015;23(4): 427-439. doi: 10.1111/jonm.12149

Sensmeier J. Cultivating a culture of innovation. Nursing Management; 2019; 50 (11): 6-12. doi:10.1097/01.NUMA.0000602800.19443.68

Masood M, Afsar B. Transformational leadership and innovative work behavior among nursing staff. Nursing Inquiry; 2017; 24(4):1-14. doi:10.1111/nin.12188

Fox A, Gardner, G, Osborne S. (2018). Nursing service innovation: A case study examining emergency nurse practitioner service sustainability. Journal of Advanced Nursing; 2018; 74(2):454-464. doi:10.1111/jan.13454

Pashaeypoor S, Ashktorab T, Rassouli M, et al. Experiences of nursing students of evidence-based practice education according to Rogers' Diffusion of Innovation Model: a directed content analysis. Journal of Advances in Medical Education & Professionalism; 2017; 5(4): 203–209.

Esen D, Esen M, Kaya Özbağ G. Akademisyenlerin sürdürülebilirlik algilarinin sosyal yenilikçilik davranişlari üzerindeki etkisinde bireysel yaratıcılığın aracilik rolü. International Journal of Management and Administration; 2020; 4(7):19-33. doi:10.29064/ijma.660939

Can Ş. (2020). Bir devlet hastanesinin yenidoğan yoğun bakım ve doğum salonunda çalışan hemşire ve ebelerin yenilikçi davranışlarını etkileyen faktörlerin belirlenmesi: niteliksel bir çalışma. Bozok Tıp Dergisi;2020;10(3):6-16.

Eroğlu A, Topçu MK, Basım HN. Bireysel yenilikçi davranışların çalışma arkadaşları ile çatışma ve işten ayrılma niyeti üzerine etkileri: kamu sektöründe bir araştırma. Business and Economics Research Journal; 2018;9(1):123-136.

Stilgenbauer DJ, Fitzpatrick JJ. Levels of innovativeness among nurse leaders in acute care hospitals. The Journal of Nursing Administration; 2019; 49(3): 150-155. doi:10.1097/NNA.0000000000000729

Joseph ML.Organizational culture and climate for promoting innovativeness. The Journal of Nursing Administration;2015;45(3):172-178. doi:10.1097/NNA.0000000000000178

Mohammadi MM, Poursaberi R, Salahshoor MR. Evaluating the adoption of evidence-based practice using Rogers’s diffusion of innovation theory: a model testing study. Health Promotion Perspectives;2018;8(1):25-32. doi: 10.15171/hpp.2018.03

Weberg D, Braaten J, Gelinas L. Enhancing innovation skills: VHA nursing leaders use creative approaches to inspire future thinking. Nurse Leader; 2013; 11(2):32-40. doi:10.1016/j.mnl.2012.12.008

Acar AZ. Farklı örgüt kültürü tipleri ve liderlik tarzları ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişki: lojistik işletmelerinde bir araştırma. İşletme Araştırmaları Dergisi;2013; 5(2):5-31.

Başoğlu M, Durmaz Edeer A. X ve Y kuşağındaki hemşirelerin ve hemşirelik öğrencilerinin bireysel yenilikçilik farkındalıklarının karşılaştırılması. Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi;2017;6(4):77-84.

Sarıoğlu Kemer A, Altuntaş S.Adaptation of the individual innovativeness scale in nursing profesion: Turkish validity-reliability study. Journal of Education and Research in Nursing;2017;14(1):52-61. doi:10.5222/HEAD.2017.052

Bodur G. (2018). Hemşirelik öğrencilerinin bireysel yenilikçilik (inovasyon) düzeyleri ile girişimcilik eğilimleri arasındaki ilişki. Sağlık Bilimleri ve Meslekleri Dergisi;2018;5(2):139-148. doi:10.17681/hsp.349105

De Jong J, Den Hartog D. Measuring innovative work behaviour. Creativity and Innovation Management;2010; 19(1):23-36. doi:10.1111/j.1467-8691.2010.00547.x

Çimen İ, Yücel C.Innovative behavior scale (IWB): Adaptation to Turkish culture. Cumhuriyet International Journal of Education;2017;6(3):365–381.

Seçkin Halaç D, Eren H, Bulut Ç. Sosyal yenilikçilik: bir ölçek geliştirme çalişması. H.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi; 2014;(32)1:165-190.doi:10.17065/huiibf.48390

Yüksel A. Entelektüel sermayenin yeni kuramsal yaklaşımı: inovatif okuryazarlık. Gebze Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayınlanmamış Doktora Tezi; 2022;.

Sarıoğlu Kemer A, Öztürk H. A psychometric assessment of nurses: development of the innovative leadership scale. Perspectives in Psychiatric Care; 2022; 58(4):1832-1838.doi: 10.1111/ppc.12996

Referanslar

International Council of Nurses(ICN). Delivering quality, serving communities: nurses leading care innovations-International Nurses Day-2009. (22/02/2023 tarihinde http://www.farmerhealth.org.au/sites/default/files/2009_International_Nurses_Day_PDF_437kb.pdf adresinden ulaşılmıştır.

Huber DL. Leadership and nursing care management. 4th ed. Saunders; 2010.

Yıldız K. Yöneticilerin değişimi yönetme yeterlikleri. Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi; 2012;12(2):177-198.

Dil S, Uzun M, Aykanat B Hemşirelik eğitiminde inovasyon. International Journal of Human Science; 2012;9(2):1217-1228.

Özdevecioğlu M, Biçkes DM. Örgütsel öğrenme ve inovasyon ilişkisi: büyük ölçekli işletmelerde bir araştırma. Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2012;39:19-45.

Bryant K, Aebersold ML, Jeffries PR, et al. Innovations in simulation: nursing leaders' exchange of best practices. Clinical Simulation in Nursing; 2020;41:33-40. doi:10.1016/j.ecns.2019.09.002

Dearing JW, Cox JG. Diffusion of innovations theory, principles, and practice. Health Affairs; 2018;37(2):183-190. doi:10.1377/hlthaff.2017.1104

Türk Dil Kurumu (TDK). İnovasyon. Güncel Türkçe sözlük. (06/11/2020 tarihinde http://www.tdk.gov.tr/index.php?option=com_gts&arama adresinden ulaşılmıştır.

Rogers, EM. Diffusion of innovations. 5th ed. New York: Free Press; 2003.

Hurt, HT, Joseph K, Cook, CD. Scales for the measurement of innovativeness. Human Communication Research;1977;4(1):58-65. doi:10.1111/j.1468-2958.1977.tb00597.x

Weng RH, Huang CY, Chen LM, et al. Exploring the impact of transformational leadership on nurse innovation behaviour: a cross‐sectional study. Journal of Nursing Management; 2015;23(4): 427-439. doi: 10.1111/jonm.12149

Sensmeier J. Cultivating a culture of innovation. Nursing Management; 2019; 50 (11): 6-12. doi:10.1097/01.NUMA.0000602800.19443.68

Masood M, Afsar B. Transformational leadership and innovative work behavior among nursing staff. Nursing Inquiry; 2017; 24(4):1-14. doi:10.1111/nin.12188

Fox A, Gardner, G, Osborne S. (2018). Nursing service innovation: A case study examining emergency nurse practitioner service sustainability. Journal of Advanced Nursing; 2018; 74(2):454-464. doi:10.1111/jan.13454

Pashaeypoor S, Ashktorab T, Rassouli M, et al. Experiences of nursing students of evidence-based practice education according to Rogers' Diffusion of Innovation Model: a directed content analysis. Journal of Advances in Medical Education & Professionalism; 2017; 5(4): 203–209.

Esen D, Esen M, Kaya Özbağ G. Akademisyenlerin sürdürülebilirlik algilarinin sosyal yenilikçilik davranişlari üzerindeki etkisinde bireysel yaratıcılığın aracilik rolü. International Journal of Management and Administration; 2020; 4(7):19-33. doi:10.29064/ijma.660939

Can Ş. (2020). Bir devlet hastanesinin yenidoğan yoğun bakım ve doğum salonunda çalışan hemşire ve ebelerin yenilikçi davranışlarını etkileyen faktörlerin belirlenmesi: niteliksel bir çalışma. Bozok Tıp Dergisi;2020;10(3):6-16.

Eroğlu A, Topçu MK, Basım HN. Bireysel yenilikçi davranışların çalışma arkadaşları ile çatışma ve işten ayrılma niyeti üzerine etkileri: kamu sektöründe bir araştırma. Business and Economics Research Journal; 2018;9(1):123-136.

Stilgenbauer DJ, Fitzpatrick JJ. Levels of innovativeness among nurse leaders in acute care hospitals. The Journal of Nursing Administration; 2019; 49(3): 150-155. doi:10.1097/NNA.0000000000000729

Joseph ML.Organizational culture and climate for promoting innovativeness. The Journal of Nursing Administration;2015;45(3):172-178. doi:10.1097/NNA.0000000000000178

Mohammadi MM, Poursaberi R, Salahshoor MR. Evaluating the adoption of evidence-based practice using Rogers’s diffusion of innovation theory: a model testing study. Health Promotion Perspectives;2018;8(1):25-32. doi: 10.15171/hpp.2018.03

Weberg D, Braaten J, Gelinas L. Enhancing innovation skills: VHA nursing leaders use creative approaches to inspire future thinking. Nurse Leader; 2013; 11(2):32-40. doi:10.1016/j.mnl.2012.12.008

Acar AZ. Farklı örgüt kültürü tipleri ve liderlik tarzları ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişki: lojistik işletmelerinde bir araştırma. İşletme Araştırmaları Dergisi;2013; 5(2):5-31.

Başoğlu M, Durmaz Edeer A. X ve Y kuşağındaki hemşirelerin ve hemşirelik öğrencilerinin bireysel yenilikçilik farkındalıklarının karşılaştırılması. Gümüşhane Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi;2017;6(4):77-84.

Sarıoğlu Kemer A, Altuntaş S.Adaptation of the individual innovativeness scale in nursing profesion: Turkish validity-reliability study. Journal of Education and Research in Nursing;2017;14(1):52-61. doi:10.5222/HEAD.2017.052

Bodur G. (2018). Hemşirelik öğrencilerinin bireysel yenilikçilik (inovasyon) düzeyleri ile girişimcilik eğilimleri arasındaki ilişki. Sağlık Bilimleri ve Meslekleri Dergisi;2018;5(2):139-148. doi:10.17681/hsp.349105

De Jong J, Den Hartog D. Measuring innovative work behaviour. Creativity and Innovation Management;2010; 19(1):23-36. doi:10.1111/j.1467-8691.2010.00547.x

Çimen İ, Yücel C.Innovative behavior scale (IWB): Adaptation to Turkish culture. Cumhuriyet International Journal of Education;2017;6(3):365–381.

Seçkin Halaç D, Eren H, Bulut Ç. Sosyal yenilikçilik: bir ölçek geliştirme çalişması. H.Ü. İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi; 2014;(32)1:165-190.doi:10.17065/huiibf.48390

Yüksel A. Entelektüel sermayenin yeni kuramsal yaklaşımı: inovatif okuryazarlık. Gebze Teknik Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Yayınlanmamış Doktora Tezi; 2022;.

Sarıoğlu Kemer A, Öztürk H. A psychometric assessment of nurses: development of the innovative leadership scale. Perspectives in Psychiatric Care; 2022; 58(4):1832-1838.doi: 10.1111/ppc.12996

Yayınlanan

5 Ağustos 2024

Lisans

Lisans