4857 Sayılı İş Kanunu Bakımından İşçinin Yıllık Ücretli İzin ve Günlük Ara Dinlenme Hakkı

Yazarlar

Seçil Gürün Karatepe

Özet

Ekonomik ve sosyal bir hak olan yıllık izin Anayasa ile güvence altına alınmış olan bir haktır. Dinlenme hakkına ait güvence Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın 50. maddesi kapsamında sağlanmıştır. Dinlenme, işçinin yenilenmesi ve sağlığının korunması bakımından önem arz etmektedir. Dinlenme hakkını kullanan işçinin ücretinin ödenmesi, bu süre içerisinde işçinin gelir kaybının önlenmesi bakımından değerlendirildiğinde işçi açısından avantajlı bir durumdur. Yıllık izin hakkı yanında işçinin günlük yoğun çalışma içerisinde ara dinlenmesi de işçinin verimi açısından son derece önemlidir. İşçinin yorgunluğunun giderilmesi aynı zamanda iş güvenliği bakımından belirli zamanlarda dinlenme imkanının sağlanması başta 4857 sayılı İş Kanunu olmak üzere ilgili yönetmeliklerde düzenlenmiştir.

Referanslar

Akyiğit, E. (2016). İş Hukuku. 11.Baskı, Ankara: Seçkin Yayıncılık.

Akyiğit, E. (2000). Yıllık Ücretli İzin. Ankara: Seçkin Yayıncılık.

Akyiğit, E. (2011). 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu’nda Yıllık Ücretli İzin. Sicil İş Hukuku Dergisi, Sayı:24, 55-73.

Çelik, N., Caniklioğlu, N., Canbolat, T., (2018). İş Hukuku Dersleri. İstanbul: Beta Basım.

Çöğenli, T. (1983). Türk İş Hukukunda Yıllık Ücretli İzin. İstanbul: Üçdal Yayınevi.

Demircioğlu, A. M., Centel, T. (2010). İş Hukuku. İstanbul: Beta Basım.

Deniz, Ç. E. (2020). 4857 Sayılı İş Kanunu Hükümlerinin Kısmi Süreli İş Sözleşmelerine Uygulanmasında Yaşanan Sorunlar. Bahçeşehir Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, C.15., S.185., Ocak-Şubat, 137-188.

Eyrenci Ö., Taşkent, S., Ulucan D. (2016). Bireysel İş Hukuku. İstanbul: Beta Yayın.

Mollamahmutoğlu, H., Astarlı, M., Baysal, U. (2014). İş Hukuku. 6. Baskı, Ankara: Turhan Kitabevi.

Baysal, M. (2020). İşçilerin Sahip Olduğu İzin Haklarının 4857 İş Kanunu Bakımından Değerlendirilmesi. Hak-İş Emek ve Toplum Dergisi, Cilt: 9, Sayı: 24, (2020/2), 270-285.

Şakar, M. (2021). İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku. İstanbul: Beta Yayın.

Mülayim, B. O., Kayık Aydınalp, A. (2019). Fazla Çalışma Ücretinin Hesaplanması. Hacettepe HFD, 9 (2), 412-451.

Özkaraca, E. (2018). Aynı İşveren Yanındaki Aralıklı Çalışmalarda Yıllık Ücretli İzin Hakkı. Sicil İş Hukuku Dergisi, S. 39, 90-104.

Süzek, S. (2018). İş Hukuku. İstanbul: Beta Yayın.

Doğan, S. (2020). İş Hukukunda İşçinin Ara Dinlenmesi. Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, Cilt 26, Sayı 2, Aralık, 1179-1202.

Sevimli, A., Yıllık Ücretli İzin Hakkının Kullandırılmamasının Hukuki Sonuçları Hakkında Kısa Bir Not. Sicil İş Hukuku Dergisi, Haziran, 41-68.

Soyer, M. P. (2002). İş Hayatındaki Önemli Bir Sorun Üzerine Not: İşverenin Yıllık Ücretli İzin Hakkını Kullandırmaması. Kemal Oğuzman'a Armağan, İstanbul.

Sur, M. (2017). İş Hukuku Toplu İlişkiler. 6. Baskı, Ankara: Turhan Kitabevi.

Süzek, S. (2020). İş Hukuku. 19. Baskı, İstanbul: Beta Yayıncılık.

Tugay, M. (2019). Yıllık Ücretli İzin. Yaşar Hukuk Dergisi, C. 1., S. 2., Temmuz, 205-247.

Tulukçu, N. B. (2012). İş Hukukunda Dinlenme Hakkı. Ankara: Adalet Yayınevi.

Urhanoğlu, İ. (2020). Türk Hukukunda Yıllık Ücretli İzin. 1. Baskı, Ankara: Yetkin Yayıncılık

Yargıtay 22 Hukuk Dairesi, E. 2017/23741, K. 2020/9437, Tarih: 13.07.2020.

Yargıtay 9 Hukuk Dairesi, E. 2007/38515, K. 2009/10133, Tarih: 09.04.2009, Erişim adresi: https://legalbank.net/ (24.10.2022).

Yargıtay 9 Hukuk Dairesi, E. 2008/30985, K. 2007/35281, Tarih: 17.11.2008.

Yargıtay 9 Hukuk Dairesi, E. 2016/20520, K. 2016/8588, Tarih: 21.11.2016, Erişim adresi: https://legalbank.net/ (17.01.2023).

Yargıtay 9 Hukuk Dairesi, E. 2014/30472, K. 2016/3413, Tarih: 22.02.2016, Erişim adresi: https://legalbank.net/ (17.01.2023).

Ulusoy, Y. (2005). 4857 Sayılı İş Kanunu Açısından Ara Dinlenmesi. Dokuz Eylul University Law Review, Volume 7, 383-408.

Yelekçi M., Yelekçi İ. (2001). İş Kanunu Şerhi. Ankara.

Yargıtay 9 Hukuk Dairesi, E. 2016/2543, K. 2016/2024, Tarih: 08.02.2016, Erişim adresi: https://legalbank.net/ (17.01.2023).

4857 Sayılı İş Kanunu. (2003, 10 Haziran). Resmi Gazete (Sayı: 25134). Erişim adresi: https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2003/06/20030610.htm#1.

6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu. (2011, 11 Ocak). Resmi Gazete (Sayı: 27836). Erişim adresi: https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.6098.pdf (22.10.2022)

Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği, Resmi Gazete 25391, Tarih: 03.03.2004.

Referanslar

Akyiğit, E. (2016). İş Hukuku. 11.Baskı, Ankara: Seçkin Yayıncılık.

Akyiğit, E. (2000). Yıllık Ücretli İzin. Ankara: Seçkin Yayıncılık.

Akyiğit, E. (2011). 6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu’nda Yıllık Ücretli İzin. Sicil İş Hukuku Dergisi, Sayı:24, 55-73.

Çelik, N., Caniklioğlu, N., Canbolat, T., (2018). İş Hukuku Dersleri. İstanbul: Beta Basım.

Çöğenli, T. (1983). Türk İş Hukukunda Yıllık Ücretli İzin. İstanbul: Üçdal Yayınevi.

Demircioğlu, A. M., Centel, T. (2010). İş Hukuku. İstanbul: Beta Basım.

Deniz, Ç. E. (2020). 4857 Sayılı İş Kanunu Hükümlerinin Kısmi Süreli İş Sözleşmelerine Uygulanmasında Yaşanan Sorunlar. Bahçeşehir Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, C.15., S.185., Ocak-Şubat, 137-188.

Eyrenci Ö., Taşkent, S., Ulucan D. (2016). Bireysel İş Hukuku. İstanbul: Beta Yayın.

Mollamahmutoğlu, H., Astarlı, M., Baysal, U. (2014). İş Hukuku. 6. Baskı, Ankara: Turhan Kitabevi.

Baysal, M. (2020). İşçilerin Sahip Olduğu İzin Haklarının 4857 İş Kanunu Bakımından Değerlendirilmesi. Hak-İş Emek ve Toplum Dergisi, Cilt: 9, Sayı: 24, (2020/2), 270-285.

Şakar, M. (2021). İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku. İstanbul: Beta Yayın.

Mülayim, B. O., Kayık Aydınalp, A. (2019). Fazla Çalışma Ücretinin Hesaplanması. Hacettepe HFD, 9 (2), 412-451.

Özkaraca, E. (2018). Aynı İşveren Yanındaki Aralıklı Çalışmalarda Yıllık Ücretli İzin Hakkı. Sicil İş Hukuku Dergisi, S. 39, 90-104.

Süzek, S. (2018). İş Hukuku. İstanbul: Beta Yayın.

Doğan, S. (2020). İş Hukukunda İşçinin Ara Dinlenmesi. Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Hukuk Araştırmaları Dergisi, Cilt 26, Sayı 2, Aralık, 1179-1202.

Sevimli, A., Yıllık Ücretli İzin Hakkının Kullandırılmamasının Hukuki Sonuçları Hakkında Kısa Bir Not. Sicil İş Hukuku Dergisi, Haziran, 41-68.

Soyer, M. P. (2002). İş Hayatındaki Önemli Bir Sorun Üzerine Not: İşverenin Yıllık Ücretli İzin Hakkını Kullandırmaması. Kemal Oğuzman'a Armağan, İstanbul.

Sur, M. (2017). İş Hukuku Toplu İlişkiler. 6. Baskı, Ankara: Turhan Kitabevi.

Süzek, S. (2020). İş Hukuku. 19. Baskı, İstanbul: Beta Yayıncılık.

Tugay, M. (2019). Yıllık Ücretli İzin. Yaşar Hukuk Dergisi, C. 1., S. 2., Temmuz, 205-247.

Tulukçu, N. B. (2012). İş Hukukunda Dinlenme Hakkı. Ankara: Adalet Yayınevi.

Urhanoğlu, İ. (2020). Türk Hukukunda Yıllık Ücretli İzin. 1. Baskı, Ankara: Yetkin Yayıncılık

Yargıtay 22 Hukuk Dairesi, E. 2017/23741, K. 2020/9437, Tarih: 13.07.2020.

Yargıtay 9 Hukuk Dairesi, E. 2007/38515, K. 2009/10133, Tarih: 09.04.2009, Erişim adresi: https://legalbank.net/ (24.10.2022).

Yargıtay 9 Hukuk Dairesi, E. 2008/30985, K. 2007/35281, Tarih: 17.11.2008.

Yargıtay 9 Hukuk Dairesi, E. 2016/20520, K. 2016/8588, Tarih: 21.11.2016, Erişim adresi: https://legalbank.net/ (17.01.2023).

Yargıtay 9 Hukuk Dairesi, E. 2014/30472, K. 2016/3413, Tarih: 22.02.2016, Erişim adresi: https://legalbank.net/ (17.01.2023).

Ulusoy, Y. (2005). 4857 Sayılı İş Kanunu Açısından Ara Dinlenmesi. Dokuz Eylul University Law Review, Volume 7, 383-408.

Yelekçi M., Yelekçi İ. (2001). İş Kanunu Şerhi. Ankara.

Yargıtay 9 Hukuk Dairesi, E. 2016/2543, K. 2016/2024, Tarih: 08.02.2016, Erişim adresi: https://legalbank.net/ (17.01.2023).

4857 Sayılı İş Kanunu. (2003, 10 Haziran). Resmi Gazete (Sayı: 25134). Erişim adresi: https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2003/06/20030610.htm#1.

6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu. (2011, 11 Ocak). Resmi Gazete (Sayı: 27836). Erişim adresi: https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.6098.pdf (22.10.2022)

Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği, Resmi Gazete 25391, Tarih: 03.03.2004.

Yayınlanan

11 Nisan 2023

Lisans

Lisans