Türkiye’de Kısa Çalışma: İktisadi, Hukuki ve Muhasebe Boyutu

Bu kitap, Türkiye'de kısa çalışmanın iktisadi, hukuki ve muhasebe boyutunu ele almaktadır. Yazarlar, kısa çalışmanın işçi ve işverenler için önemini vurgulayarak, Covid-19 pandemisiyle birlikte bu mekanizmanın tekrar gündeme geldiğini belirtmektedir. Kısa çalışma, çalışanların gelir düzeyindeki ani azalışları hafifletmeyi ve işverenler üzerindeki yükü artırmamayı amaçlamaktadır. Bu nedenle, hem işçi hem de işveren kesimini ilgilendiren etkili bir politika aracıdır. Kitap, çalışma barışıyla da doğrudan ilişkilidir ve çalışma barışına katkı yapmayı hedeflemektedir. Yazarlar, bu kitabın akademik camiaya ve politika yapıcılara yol gösterici ve ufuk açıcı olmasını umut etmektedir. Kısa çalışma ödeneği ise işverenlerin ekonomik, sektörel veya bölgesel krizlerle karşı karşıya kaldığı durumlarda İŞKUR tarafından yapılan bir ödemedir. Covid-19 salgınıyla birlikte kısa çalışma ödeneği başvuru şartlarına yeni bir ek yapılmıştır. Kitap, bu yeni düzenlemeleri de ele almaktadır.

This book examines the economic, legal, and accounting dimensions of short-time work in Turkey. The authors emphasize the importance of short-time work for both workers and employers, noting that this mechanism has gained renewed attention with the Covid-19 pandemic. Short-time work aims to mitigate sudden decreases in workers' income and not burden employers. Therefore, it is an effective policy tool that concerns both workers and employers. The book is directly related to labor peace and aims to contribute to it. The authors hope that this book will serve as a guiding and enlightening resource for the academic community and policymakers. Short-time work allowance is a payment made by the Turkish Employment Agency (İŞKUR) to employers facing economic, sectoral, or regional crises. With the Covid-19 outbreak, new additional requirements have been added to the application conditions for short-time work allowance. The book also addresses these new regulations.