Kurumsal Yönetişim: Teorik Bir Çözümleme Denemesi

Bu kitap, kurumsal yönetişim kavramının teorik bir çözümlemesini yapmayı amaçlamaktadır. Yazar, kurumsal yönetişimin sadece bir etiket olmadığını, arkasında birçok teorinin ve yaklaşımın bulunduğunu vurgulamaktadır. Çalışmanın temel amacı, kurumsal yönetişimdeki boşlukların ancak iktisadi düşüncenin öncülüğünde çözülebileceği düşüncesini ortaya koymaktır. Yazar, yönetim bilimlerinin ve finansman biliminin iktisat biliminden etkilendiğini ve bu etkileşimin kurumsal yönetişim kavramının gelişiminde önemli bir rol oynadığını belirtmektedir. Kitap, finansal ve iktisadi teoriler ışığında kurumsal yönetişimin sürekli evrim geçiren bir yapı olduğunu ele almaktadır. Kurumsal yönetişim kavramının kökenlerini inceleyen yazar, fayda, faydacılık ve fayda teorileri üzerinde durmaktadır. Kitap, kurumsal yönetişim kavramının anlaşılmasına ve daha derinlemesine bir analiz yapılmasına katkı sağlamayı hedeflemektedir.

This book aims to provide a theoretical analysis of the concept of corporate governance. The author emphasizes that corporate governance is not just a label, but rather encompasses various theories and approaches. The main objective of this study is to propose that the gaps in corporate governance can only be resolved through the guidance of economic thought. The author states that the fields of management sciences and finance have been influenced by economics, and this interaction has played a significant role in the development of the concept of corporate governance. The book discusses how corporate governance is a continuously evolving structure in the light of financial and economic theories. The author examines the origins of the concept of corporate governance, focusing on utility, utilitarianism, and utility theories. The book aims to contribute to the understanding of the concept of corporate governance and facilitate a more in-depth analysis.