Negatif Örgütsel Davranış

Bu kitap, negatif örgütsel davranışın bir alt türü olan narsisizm konusunu ele almaktadır. Narsisizm, bireylerin kendilerine aşırı derecede odaklanması ve başkalarını manipüle etme eğiliminde olmaları olarak tanımlanabilir. Kitap, narsisizmin patolojik olmayan ve patolojik olmak üzere iki farklı türünü açıklamaktadır. Patolojik olmayan narsisizm, bireylerin kendilerine güvenmeleri ve başarıya odaklanmalarıyla ilişkilidir. Patolojik narsisizm ise bireylerin başkalarını sömürme, hak iddia etme ve üstünlük gösterme gibi negatif davranışlar sergilemeleriyle karakterizedir. Kitap, narsisizmin nedenlerini ve bu konuyla ilgili yapılan araştırmaları da ele almaktadır. Narsisizmle ilgili araştırmalar, narsistik bireylerin genellikle mutsuz ve umutsuz olduklarını göstermektedir. Bu kitap, narsisizm konusunu derinlemesine inceleyerek okuyuculara bu konuda daha fazla bilgi sunmayı amaçlamaktadır.

This book addresses the topic of narcissism, which is a subtype of negative organizational behavior. Narcissism can be defined as individuals excessively focusing on themselves and having a tendency to manipulate others. The book explains two different types of narcissism, non-pathological and pathological. Non-pathological narcissism is associated with individuals having self-confidence and focusing on success. Pathological narcissism, on the other hand, is characterized by individuals exhibiting negative behaviors such as exploiting others, asserting dominance, and claiming superiority. The book also discusses the causes of narcissism and the research conducted on this topic. Research on narcissism shows that narcissistic individuals are generally unhappy and hopeless. This book aims to provide readers with in-depth knowledge on the topic of narcissism.