Örgütsel Özdeşleşme: Psikolojik Sermaye ve Örğütsel Desteğin Rolü

Bu kitap, psikolojik sermayenin örgütsel özdeşleşme üzerindeki etkisini ve örgütsel desteğin bu ilişkideki aracı rolünü incelemektedir. Çalışma, yüksek lisans tezinden türetilmiştir ve psikolojik sermaye, örgütsel özdeşleşme ve örgütsel destek konularına odaklanmaktadır. Yazarlar, bu çalışmanın hazırlanma sürecinde kendilerine destek olan danışmanlarına, ailelerine ve diğer destekçilere teşekkür etmektedir. Kitap, örgütsel özdeşleşme, psikolojik sermaye ve örgütsel destek konularına ilgi duyan okuyucular için faydalı bir kaynak olmayı hedeflemektedir.v

This book examines the impact of psychological capital on organizational identification and the mediating role of organizational support in this relationship. The study is derived from a master's thesis and focuses on the topics of psychological capital, organizational identification, and organizational support. The authors would like to thank their advisors, families, and other supporters who provided assistance during the preparation of this study. The book aims to be a useful resource for readers interested in organizational identification, psychological capital, and organizational support topics.